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中國物流集團資產管理有限公司 公開招聘公告
中國物流集團資產管理有限公司（以下簡稱“資產公司”）是中國物流集團出資設立的全資子公司。公司戰略定位是資源盤整地+業務支撐人+生態建設推動者。主要功能是圍繞物流主業，承擔提供物流業務所需資源資產的基礎性作用，對內盤活存量、整合優化、基礎設施升級、開展資產證券化業務、市場化配置資源，對外獲取和儲備資源、建設開發與迭代、提升資源效能、實現資產價值，達到集團資源配置優化、整體運營效率提高、價值創造能力提升的目標。
為進一步充實資產公司總部人員力量，選優配強新總部新團隊，根據工作需要，現面向集團公司系統內、外公開招聘部分工作人員，具體條件及相關要求如下：
一、招聘崗位及職數
紀委監督執紀室（巡察辦公室）主任 1人
資產整合部（改革工作辦公室）副部長1人
資產經營部副部長1人
運營管理部（市場部）副部長1人
人力資源部（黨委組織部）副部長1人
二、崗位需求
（一）紀委監督執紀室（巡察辦公室）主任
崗位職責：
1.負責建立公司大監督體系，抓好日常監督工作；
2.依紀依法受理信訪舉報、分析研判問題線索并提出處置意見；
3.嚴格按照規定開展執紀審查及問責工作；
4.組織開展黨風黨紀、廉潔教育和警示教育等工作；
5.負責做好巡察相關工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.中共黨員，大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上紀檢相關工作經驗；
3.熟悉黨紀黨規、紀檢相關政策和制度，熟練掌握紀律審查工作程序，精準運用監督執紀工作方法；
4.具有較強的學習、協調、文字表達能力，團結合作，責任心強；
5.具備財務、審計工作經歷的優先；
6.身體健康，能適應長期出差，年齡原則上不超過45周歲。
（二）資產整合部（改革工作辦公室）副部長
崗位職責：
1.根據公司戰略發展要求，制定資源整合及優化資源配置方案；
2.根據公司業務發展定位，制定公司資源和業務整合目標及任務；
3.研究子企業體制機制創新，推動重大改革事項；
4.承接并落實集團公司安排的專項改革任務；
5.推動企業治理、法人壓減及歷史遺留問題處置工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.具有5年以上企業改革或資源整合相關工作經驗；
3.熟悉國家及各部委出臺的改革相關政策文件；
4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力，團結合作，責任心強；
5.身體健康，年齡原則上不超過45周歲。
（三）資產經營部副部長
崗位職責：
1.制定和完善資產經營、投資管理等制度，完善工作流程；
2.承接資產經營管理工作；
3.組織開展投資管理及股權管理相關工作；
4.完成低效無效資產等處置工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷；
2.具有5年以上資產經營管理相關工作經驗；
3.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力，團結合作，責任心強；
4.身體健康，年齡原則上不超過45周歲。
（四）運營管理部（市場部）副部長1人
崗位職責：
1.制定和完善市場開發戰略及年度工作計劃；
2.研究新業務、區域市場等創新性業務；
3.根據戰略要求，開展新業務開發運作、新業務模式開發運行等工作；
4.提出子企業業務協同方案；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.經濟學、管理學類或其他與公司業務相關專業，本科及以上學歷；
2.具有5年以上市場開發相關工作經驗；
3.具有較強的語言表達能力、溝通能力和工作協調能力，抗壓能力強，責任心強；
4.身體健康，年齡原則上不超過45周歲。
（五）人力資源部（黨委組織部）副部長
崗位職責：
1.根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃；
2.制定和完善公司人力資源管理體系的制度和流程標準；
3.建立優化符合公司發展需要的薪酬管理體系和績效考核體系；
4.負責員工招聘配置、績效獎懲及培訓發展工作；
5.指導開展員工關系管理、人事檔案管理等工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.中共黨員，人力資源管理、管理學、心理學、法學等專業大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上人力資源管理相關工作經驗；
3.熟悉國家組織人事政策、勞動法、社會保障等法律法規；了解現代企業管理理論和方法；熟悉人事管理相關知識；精通人事管理業務流程；
4.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通能力，團結合作，責任心強；
5.身體健康，年齡原則上不超過45周歲。
三、有關事項
1.應聘人員填寫《公開招聘報名表》（見附件），并于2022年11月13日前發至報名郵箱。
2.聯系人：趙亮華
聯系電話：010-51899272
報名郵箱：zcgs-hr@ chinalogisticsgroup.com.cn
附件：公開招聘報名表
人力資源部（黨委組織部）
2022年11月4日
